为发挥职代会作用和员工主人翁意识,打造人企合一的局面,冀中能源邯矿集团赤峪煤矿工会把加强民主管理作为构建和谐企业的出发点和落脚点,不断健全民主管理机制,认真落实职代会各项制度,强化民主管理、民主决策和民主监督。

　　一是深化职代会制度。在多年探索的基础上,制订了实施细则等相关规定,明确落实职工提案,定期组织职工代表进行巡视员工关注的切身利益的重大事项。

　　二是加强厂务公开工作。完善了《厂务公开民主管理工作规范》,严格落实责任机制。在公开的形式上,建立了区队公开栏,做到矿内大事必须公开,检查期间,坚持以经济、安全责任制考核、职工工资、奖金等为重点,督促基层单位工资奖金上墙,让员工随时了解涉及切身利益的重要事项,保证员工真正了解敏感问题的真实情况。

　　三是发挥职工代表作用。认真落实职工代表各项权责,让职工代表参与决策、参与管理、参与监督制度,强化民主管理、民主决策和民主监督

　　通过健全民主管理机制,维护员工的合法权益,促进了劳动关系和谐发展,奠定了和谐企业创建的基础。(张涛)